İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere, bakanlıkça belgelendirilmiş hekimlerdir.

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimimiz’ce Çalışma Bakanlığı İSG Katip sözleşmesi ile ataması yapılan, işyeri hekimliği sertifikasına sahip, konusunda deneyimli işyeri hekimlerimiz 6331 sayılı yasa ve ekli yönetmeliklerde belirtildiği şekilde ve sürelerde atalı oldukları işyerlerinde çalışmaktadırlar. İşyeri hekimlerimiz işyerlerinde sağlık risk analizleri yaparak işyerlerindeki riskleri belirlemekte, meslek hastalıklarının önlenmesi konusunda işverenlere önerilerde bulunmaktadırlar.

İŞYERİ HEKİMLERİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri

MADDE 12– (1) (Değişik:RG-18/12/2014-29209) İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:

  1. a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda,çalışan başına ayda en az 5 dakika.
  2. b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda,çalışan başına ayda en az 10 dakika.
  3. c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda,çalışan başına ayda en az 15 dakika

İşyeri hekimlerinin görevleri

MADDE 15 – (1) İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında aşağıdaki görevleri yapmakla yükümlüdür.

  1. Rehberlik ve danışmanlık,
  2. Risk değerlendirmesi,
  3. Sağlık gözetimi;

1) Gece postaları da dâhil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak,

2) İşçilerin işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında belirtilen aralıklarla ve Ek-7’de verilen örneğe uygun olarak düzenlemek ve işyerinde muhafaza etmek,

3) Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumlarında işe dönüş muayenesi yaparak eski işinde çalışması sakıncalı bulunanların mevcut sağlık durumlarına uygun bir işte çalıştırılmasını tavsiye etmek,

4) Hassas risk grupları, meslek hastalığı tanısı veya şüphesi olanlar, kronik hastalığı olanlar, madde bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi işçilerin, uygun işe yerleştirilmeleri için gerekli koruyucu sağlık muayenelerini yaparak rapor düzenlemek,

5) Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmaları yapmak, portör muayenelerinin yapılmasını sağlamak,

6) Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, bulunması halinde iş güvenliği uzmanı ile işbirliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını değerlendirmek,

7) Sağlık gözetimi konusunda işçileri bilgilendirmek ve onların rızasını almak, sağlık riskleri ve yapılan sağlık muayeneleri konusunda işçileri yeterli ve uygun şekilde bilgilendirmek,

8) Gerekli laboratuar tetkikleri, radyolojik muayeneler ve portör muayenelerini yaptırmak, bulaşıcı hastalıkların kontrolünü sağlamak, bağışıklama çalışmaları yapmak, işyeri ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli izleyip denetlemek,

9) Yıllık çalışma planını, bulunması halinde iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak hazırlamak, işyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve Ek-5’te belirtilen örneğine uygun yıllık değerlendirme raporunu hazırlayarak elektronik ortamda Bakanlığa göndermektir.

a) Eğitim ve bilgilendirme

b) İlgili birimlerle işbirliği.